2020辽宁面试备考：华图面试再升级！

2020-10-19 15:55:01 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁-下发软文

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　　今年的省考一切都显得匆匆。7月初出公告，822考试，这样的备考周期还是很充分的，一个月的备战如火如荼。在同学们结束了笔试还没休整完毕，笔试成绩突然间从天而降，打个大家措手不及。诚然，今年笔试出成绩的周期照比以往来看的确有些短，不过趁着大家还没缓过来神的时间，选择一个适合自己，有竞争力的面试课程就显得十分必要了。那么华图在这个时候携手面试V4体系荣耀出场。为什么这两年，尤其是今年这么大力气的宣传V4体系呢?因为不怕你不学，就怕你不知道。那么什么是V4体系?

　　区别于V3体系面试课，V4是全面改版升级的一种课程体系。他紧跟着这几年公务员面试的考试步伐，调整了以前的思维模式，符合现在考官对于学员的要求，以一个公务员的角度来重新审视我们考场中的面试题。在以往的V3体系中，我们把题型分为人际关系、应急应变、组织管理、综合分析这四大类题型，针对于这四种题型有分别不同的答题套路，也就是考官眼里的模板。V3体系的确有它自己的优势，可快速的让同学开口答题，见效快，每个同学都会有话可说。不过，许多同学都是针对于模板硬去答题，套用套路，这种行为在考官眼里就是很不讨喜的了，培训痕迹很严重，而且看待问题没有针对性，千篇一律。所以，这种答题方式在现在的考试中并没有任何优势，甚至会因为培训痕迹严重而分数大打折扣。这种课程体系也是现在公考行业中市面上最常见的套路，很多机构沿用多年，没有更新。

　　而V4体系课程正是打破了这样的怪圈，全面升级课程内容，把题型划分为两大类，工作实务类和政府认知类，其中工作实务包含工作关系处理，突发事件处理，规划事件处理，课程里会包含政府真正在处理政府事务时的具体步骤，更贴近工作原貌，且精准审题，让答题更具特色。政府认知类包含职业认知、现象认知、自我认知，课程里会教授大家跟其他培训机构不一样的答题思路，更新颖，更符合高分特征。总之，让同学们跳出以前的思维模式，以一个全新的角度来看待考试中面对的各种各样的题目。这个角度就是以政府角度来看待各种题目中出现的现象或者问题。

　　面试一直是华图引领整个公考行业，每年的通过率考生们都有目共睹，大家要把握好这次机会，奋力一搏。