2020-10-27 11:21:53 辽宁华图公考问答 http://ln.huatu.com/wenda/ 文章来源：辽宁-下发软文
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你身边有没有人经常在朋友圈发一些表露对工作不满的状态，或者在同事群里吐槽单位领导?这样的人可能我们每个人都遇到过，也经历过这样的事儿，可假如这样的事儿被领导知道了，还恰好发生在你自己的身上，你怎么办?小伙伴们可能觉得这太尴尬了，离职算了。而我们公务员结构化面试中真的出现了这样的情境，有过之而无不及，面对这样的情况，非要你说出怎么处理，这该如何回答呢?
上海普陀区事业单位就曾经考过这样一道题目。由于你新进单位，对单位很多规定都不了解、不熟悉，于是你在工作群中吐槽了一下，在群里引起了反响，却不曾想到被人偷偷整理收集，并向领导作了报告，领导为此狠狠批评你，你该怎么做?下面小编就以答题的形式教教大家如何处理。
针对我在微信群中吐槽被同事举报，遭到领导批评的情况，我一定要冷静处理，如果不处理好此事，不利于后续的团结与工作开展，也不利于我在我们单位的形象。所以我要勇于承担错误，将此事的不良影响降到最低。我会采取以下办法。
第一，我要自我反思。我是因为自身对工作的不了解和不熟悉产生了工作压力，这本来就是我自身的问题，我还在微信群中当众吐槽，这个做法本身就是不对的，并且我没有考虑到吐槽的后果，导致此事产生了不良影响。这是我自身的问题，我需要积极改正，在以后的工作中谨言慎行。
第二，我要找到领导承认我的错误，向领导表态保证在以后的工作当中，努力提高自身工作能力，并且保证不会再有同类事情发生。对此事进行深刻的检讨，取得领导的谅解。同时让领导指出我工作当中的问题，积极的加以改正。我还会找到适当合理的工作压力的排解方法，比如跑步唱歌等，正确的排解工作压力。
第三，我要在微信群中向大家承认错误，对因为我自身的原因导致了这次不好的事情的发生取得大家的原谅。我会列出我自身存在的问题，多多的向大家请教学习工作经验与方式方法。尽快的处理好我的工作态度，提高我工作的效率。我还要处理好和同事的人际关系，保证接下来的工作顺利开展。如果以后有其他同事发生类似的事，我也会及时的制止他的行为，并且分享我的经验给他，加强我们工作团队的团结性。
总之，我要吸取这次的经验和教训，在以后的工作中，端正自己的工作态度，规范自己的一言一行，提高自己的工作效率，让自己的工作能力更上层楼。
小伙伴们，你们学会了么?
（编辑：灯塔华图01）
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